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Gabinete de Inserção Profissional / Bairro Activo

 

 

Descrição genérica

Missão: O Gabinete de Inserção Profissional tem como objectivo divulgar, encaminhar, apoiar e acompanhar jovens e adultos em processos de reconhecimento de competências, de orientação profissional/ vocacional, de formação e empregabilidade na perspectiva de percursos integrados de inserção no mercado de trabalho, em estreita cooperação com os Centros de Emprego do IEFP, I.P.

 

Serviços

O GIP-BA oferece os seguintes serviços:

Informação profissional para jovens e adultos desempregados;

Apoio na procura activa de emprego;

Acompanhamento personalizado dos desempregados em fase de inserção ou reinserção profissional – Percursos Integrados Inserção através da metodologia de Emprego Apoiado;

Orientação vocacional e profissional;

Programa Integrado de Desenvolvimento Humano (para jovens / adultos);

Programa Liga-te (para jovens);

Divulgação de ofertas de emprego e actividades de colocação;

Divulgação e encaminhamento para ofertas de qualificação;

Divulgação e encaminhamento para medidas de apoio ao emprego, qualificação e empreendedorismo;

Apoio e acompanhamento em iniciativas que visam o empreendedorismo – competências empreendedoras, formação, criação de um negócio próprio;

Apoio, acompanhamento e realização de acções de formação;

Divulgação de programas comunitários que promovam a mobilidade no emprego e na formação profissional no espaço europeu;

Motivação e apoio à participação em ocupações temporárias ou actividades em regime de voluntariado;

Controlo de apresentação periódica dos beneficiários das prestações de desemprego.

 

 

 

Estratégia de actuação

Objectivos gerais:

No Gabinete, trabalha-se nas valências de emprego, formação, empreendedorismo, e orientação vocacional e profissional. A articulação entre “os vários saberes” promove uma relação de maior proximidade técnicos/utentes, sendo a mesma facilitadora nos processos de avaliação de capacidades e competências existentes e/ou a desenvolver (pessoais/sociais/formativas/profissionais) e, da definição do seu projecto de vida. Bem como, o Gabinete, estar capacitado para dar diferentes tipos de resposta no que respeita ao mundo de trabalho.

·Princípios e valores:

Empowerment / auto-determinação;

Persistência e resiliência;

Valorização e qualificação das capacidades e conhecimentos;

Percursos integrados e individualizados de inserção.

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